二手车交易中,中介要求买三者险是否合理,需看以下特殊情况:
1. 车辆是否已过户:若未过户,原保险可能仍有效,买方可要求用原保险至到期,无需重买。
2. 车辆是否即将上路:若暂不上路(如展览、收藏),买三者险非紧迫事项,中介不应强制。
3. 合同是否有特别约定:若买卖合同明确要求交付前买三者险,买方需履行,否则违约;无约定则可拒绝。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫买二手车时,中介要求买三者险才放车,合理吗?
要求买三者险放车,某些情形下合理:
1. 车辆即将上路:建议买三者险,保障第三方赔偿责任,降低风险。
2. 暂不上路(如展示、收藏):可协商暂不买,但后续保险安排需明确。
3. 过户后保险由买方处理:要求中介在交车前解除限制,买方自主决定。
4. 中介与保险公司有合作:可能是推荐,买方可自行评估是否接受。
5. 当地法规强制要求上路保险:则中介要求合理,否则车辆无法合法上路。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫买二手车时,若中介要求买三者险,要避免这些错误操作:
1. 盲目选中介指定的保险公司:易导致费用高、保障不合理,应自行比价。
2. 未核实保险是否必须立即生效:暂不上路的车无需立即买,错误购买浪费。
3. 未在合同明确保险责任归属:交付前事故责任不清易引发纠纷。
建议交易前明确保险安排,合同书面确认。情况复杂可咨询我为您解答,确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫买二手车时,中介强制要求买三者险,可能有这些法律风险:
1. 额外经济负担:车辆暂不上路却被要求买全年三者险,如收藏车每年多花数千元。
2. 合同条款风险:中介在合同设强制保险条款却未明确说明,买方可能不知情下违约,如仓促买高价且不能退保的保险。
相关文章
交房租不想租只约定一年租金可以吗
租房交一年钱不想租了,处理结果可能受特殊情况或例外情形影响,具体如下: 1、房东违约:若房东未按合同提供符合居住条件的房屋(如严重漏水、电路故障经催告未修),导致你无法居住,你有权解除合同并要求退还剩余租金,无需担责。 2、不可抗力:地震、火灾等不
划拨土地使用年限到期怎么办
划拨土地到期处理存在特殊情形,会直接影响结果,以下是具体说明: 1. 公共利益需要收回土地:若划拨土地到期时,政府因建设地铁、学校等公共项目需收回土地,依据《城市房地产管理法》第二十二条,可驳回续期申请,无偿收回土地,此时用户无法继续使用土地,只能
转户口为什么要开无房证明
转户口时若未正确处理无房证明相关要求,可能面临以下法律风险,以下结合实例说明 1. 落户申请被拒的风险:例如,小王在某城市申请人才落户,政策要求提供本地无房证明,但他误将户籍地证明提交,户籍部门以“材料不符合要求”驳回申请,导致他错过子女入学报名时
证明劳动关系工资转账记录怎么写
工资转账记录证明劳动关系的处理,可能受以下特殊情况影响: 1. 用人单位用第三方平台转账(如微信、支付宝)且未实名认证:若转账方为未实名认证的微信账号,劳动者需先通过腾讯公司调取账号主体信息,证明该账号为用人单位或其关联人所有,否则转账记录无法作为
车子怎么查商业险
在查询车子商业险时,以下常见错误需避免: 1. 切勿凭记忆判断保险内容:许多人误认已购某险种,实际保单可能未包含,出险时可能无法获赔。 2. 不可忽略保险到期时间:部分车主只关注险种,忽略有效期,易致车辆脱保,无法理赔。 3. 需通过官方渠道查询:非正规平台
企业职工养老保险15年后辞职怎么办
企业职工养老保险缴满15年后辞职,后续处理需结合个人情况选择。 1. 若暂时不考虑退休,可选择停缴:养老保险累计满15年是领取养老金的最低条件,辞职后若未到法定退休年龄,停缴不影响后续退休资格,但养老金计算会以现有缴费基数和年限为准,金额可能较低 2. 若想
分手男方拿女方裸体视频违法吗
以下特殊情况可能影响男方拿裸体视频行为的违法性认定及处理: 1. 女方曾明确同意拍摄/传播:若女方在恋爱期间曾书面或口头同意男方拍摄裸体视频,且未撤销同意,可能减轻男方的侵权责任;但需注意,女方的同意需是“明确且自愿”的,若男方以欺骗、胁迫手段获取同
被别人打了怎么去法院起诉
被打后,你可通过民事诉讼或刑事诉讼维权。以下分情况说明: 1. 未达轻伤:直接民事诉讼,索赔医疗费、误工费等。只需证明打人事实和损害后果。 2. 轻伤及以上:可刑事自诉,或等公安侦查后检察院公诉,同时可附带民事诉讼索赔。刑事诉讼需证明对方故意伤害的主观故
举报诈骗怎么举报?有奖励吗?
关于举报诈骗能否拿到奖金,可结合相关法律来分析。 《中华人民共和国刑事诉讼法》(2018年修正)第一百一十条规定:“任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。”这一条款明确了公民举报犯罪
公司裁员不想赔偿调岗怎么办
针对公司因裁员不想赔偿而调岗的问题,首先需明确调岗的合法性边界。 公司强制调岗需符合法律规定,员工可通过法律途径维权。 1. 若调岗未与员工协商一致:根据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同内容需双方书面协商一致,未经协商的调岗属于违约,员工有权拒
