在人力资源公司上班规定没找到人没有工资,上

丽水刑事律师 2025-04-21
可以投诉。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式有投诉和劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通,若无果则向劳动部门保障监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁以维护权益。
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可以投诉。操作如下:1. 与公司沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、合同等;3. 向劳动部门保障监察大队投诉,提交证据;4. 如仍不解决,申请劳动仲裁,必要时可申请支付令。
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