您好，我是81年的女性，交职工社保三年，现在断

女性职工退休年龄与多种因素有关，需具体分析。
分析：女性职工的退休年龄并非仅由社保缴纳年限决定，还受到个人身份（如干部或工人）、所在地区政策等因素的影响。一般情况下，女性工人的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。但如果您从事的是特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能会有所不同。此外，未来政策也可能有所调整。
提醒：若您关注退休年龄问题，且出现对相关政策不了解或存在疑虑的情况，建议及时咨询当地社保部门或专业法律顾问，以确保您的权益不受损害。
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具体操作：
1. 若您为普通女性工人，且未从事特殊工种，一般情况下，您需继续缴纳社保至50周岁，方可申请退休。
2. 若您为女性干部或从事管理工作，退休年龄可能为55周岁。在此情况下，您需继续缴纳社保至55周岁。
3. 如您从事特殊工种或满足其他提前退休条件，需根据相关政策规定，提前向社保部门申请退休，并了解具体的退休流程和所需材料。
4. 在整个过程中，建议您保持与当地社保部门的沟通，及时了解政策变化和个人权益情况。如有必要，可寻求专业律师的帮助，以确保您的退休权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。
选择方式：
- 了解当地政策：可查阅政府官方网站或相关文件，获取最新的退休年龄政策信息。
- 咨询社保部门：直接联系当地社保部门，获取针对个人情况的详细解答。
- 寻求专业法律意见：如政策复杂或存在争议，可咨询专业律师，以获取更权威的法律建议。
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