个人申请工伤的流程和注意事项是什么

法律分析：
（1）个人申请工伤需在规定时间内进行，即在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（2）申请时要准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（3）社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料，决定是否受理。
（4）受理后可能对证据进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

提醒：申请工伤要注意及时申请，避免错过期限；准备材料务必齐全真实；积极配合调查，如有复杂情况可咨询进一步分析。
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（一）按流程及时申请：在规定时间内，即事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）确保材料完备真实：准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，若缺乏劳动关系证明，可先确定劳动关系。
（三）积极配合调查：在社会保险行政部门调查核实过程中，如实提供相关情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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个人申请工伤的流程：
1.事故发生或确诊职业病1年内，备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等，向用人单位所在地社保部门申请工伤认定。
2.社保部门15日内审核材料，完整的决定受理与否。
3.受理后按需调查核实证据，60日内出认定结果，事实清的15日内出。

注意事项：
1.及时申请，防止超期。
2.材料齐全真实，缺劳动关系证明先确定关系。
3.配合调查，如实提供情况。
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结论：个人申请工伤需在规定时间内准备好相关材料向统筹地区社会保险行政部门提出申请，按流程经审核、调查核实后作出认定决定，同时要注意及时申请、材料齐全真实和配合调查。
法律解析：依据相关法律规定，个人申请工伤有明确流程。在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，准备申请表、劳动关系证明材料等。社会保险行政部门收到申请后会进行审核，决定是否受理，受理后还会调查核实，最终作出工伤认定决定。若不及时申请，可能因超期无法认定工伤，影响权益；材料不齐全或不真实，会影响审核进程；不配合调查则可能导致认定结果不准确。如果对个人申请工伤的流程、注意事项等还有疑问，可向专业法律人士咨询。
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个人申请工伤需严格按流程进行并注意相关事项。

流程上，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门收到申请后15日内审核材料，完整的作出受理或不予受理决定。受理后会调查核实证据，自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

解决措施和建议如下：
1.务必及时申请，避免超过规定时间导致无法认定工伤。
2.准备材料要齐全、真实，若缺乏劳动关系证明，可先确定劳动关系。
3.积极配合社保行政部门的调查，如实提供相关情况。