拖欠农民工工资移交公安有啥结果吗

结论：
拖欠农民工工资案件移交公安，符合拒不支付劳动报酬罪构成要件的，公安机关会立案侦查，后续经检察院起诉，法院会依法判决让欠薪者担责保障农民工权益。
法律解析：
拒不支付劳动报酬罪要求以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。公安机关对符合条件的案件立案侦查后移送检察院，检察院起诉后法院会依据具体案情判决。一般量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪的，对单位和直接负责人员分别处罚。这一系列法律程序旨在打击恶意欠薪行为，保障农民工合法权益。若遇到类似欠薪问题，可向专业法律人士咨询，获取法律帮助。
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法律分析：
（1）当拖欠农民工工资案件移交公安且符合拒不支付劳动报酬罪构成要件时，公安机关会立案侦查。该罪要求存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付的情况，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付。
（2）公安机关完成侦查后，会将案件移送检察院审查起诉。检察院若提起公诉，法院会依据具体案情作出判决。
（3）刑罚方面，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）单位犯罪时，对单位判处罚金，对直接负责人员依法处罚，以此保障农民工合法权益。

提醒：农民工遇到欠薪问题应及时向政府有关部门反映，通过合法途径维权。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析解决方案。
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1.拖欠农民工工资案移交公安，符合拒不支付劳动报酬罪要件的，公安会立案侦查。该罪指通过转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付且数额大，经政府责令仍不支付。
2.公安侦查后将案件移送检察院审查起诉，检察院公诉后，法院会根据案情判决。一般处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；后果严重的，处三年以上七年以下徒刑并处罚金。
3.单位犯罪的，对单位罚金，对负责人依法处罚，以此让欠薪者担责，保障农民工权益。
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拖欠农民工工资案件移交公安后，若符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，公安会立案侦查，最终让欠薪者担责以保障农民工权益。
1.构成该罪有特定情形，即通过转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付。
2.公安机关侦查完毕后会移送检察院审查起诉，若检察院提起公诉，法院会依据具体案情判决。一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
3.若单位犯罪，对单位判处罚金，对直接负责人员依法处罚。
为避免此类情况，劳动监管部门应加强日常巡查，企业需增强法律意识，确保按时足额支付工资。
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（一）若遇到拖欠农民工工资情况，农民工可先收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以便后续维权。
（二）当案件移交公安且符合拒不支付劳动报酬罪构成要件时，配合公安机关调查，如实提供信息。
（三）在检察院审查起诉和法院审判阶段，农民工可通过法定程序提出附带民事诉讼，要求欠薪者支付工资及赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。