签了三方跑路要赔钱吗

签三方协议后“跑路”是否赔钱要视情况而定。受民法典约束的三方协议，若其中有违约金条款，毕业生擅自“跑路”构成违约，需按约定支付，不过违约金数额要合理，若过高违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。若协议未约定违约金，毕业生虽无需支付，但可能面临诚信及学校方面处理。

为避免法律风险和不良影响，可采取以下措施：
1.若协议约定违约金，应考虑违约成本，提前与单位沟通，争取降低违约金数额。
2.若未约定违约金，也不要随意“跑路”，及时与单位友好协商解除协议。
3.整个过程中要重视自身诚信，维护好个人信誉和学校形象。
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法律分析：
（1）三方协议作为毕业生、用人单位、学校三方签订的就业意向合同，受民法典约束。当协议中存在违约金条款时，毕业生违反协议“跑路”构成违约，需按约定支付违约金。
（2）违约金数额需合理，不能过分高于违约造成的损失。若约定的违约金过高，违约方有权利请求法院或仲裁机构适当减少。
（3）若协议未约定违约金，毕业生虽无需支付违约金，但可能会面临诚信及学校方面的处理。所以建议毕业生与单位友好协商解除协议。

提醒：
签三方协议时要谨慎对待违约金条款。若想解约，尽量与单位协商解决，避免法律风险和不良影响，不同情况解决方案有别，可咨询进一步分析。
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1.签三方协议后“跑路”赔不赔钱，得看具体情况。三方协议是毕业生、单位和学校签的就业意向合同，受民法典约束。

2.协议有违约金条款，毕业生擅自“跑路”算违约，要按约定支付，但违约金应合理，过高的话违约方可请求减少。

3.协议没约定违约金，毕业生不用赔，但可能有诚信及学校方面的处理。建议和单位友好协商解约，规避风险。
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结论：
签三方协议后“跑路”是否赔钱取决于协议有无约定违约金条款，有约定可能需赔，无约定则无需支付。
法律解析：
三方协议受民法典约束，若协议里有违约金条款，毕业生擅自“跑路”构成违约，需按约定支付违约金，但违约金数额要合理，不能过分高于违约造成的损失，若过高违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。若协议未约定违约金，毕业生不用支付违约金，不过可能会面临诚信及学校方面的处理。所以建议与单位友好协商解除协议，避免法律风险与不良影响。如果在签三方协议及处理相关问题时遇到疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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（一）签三方协议后“跑路”，若协议有违约金条款且擅自“跑路”构成违约，要按约定支付违约金，不过违约金数额应合理，若过高可请求法院或仲裁机构适当减少。
（二）若协议未约定违约金，虽无需支付，但可能面临诚信及学校方面的处理。
（三）建议与单位友好协商解除协议，以此避免法律风险与不良影响。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。