公交车司机被打赔偿多少钱

（一）公交车司机在遭遇被打事件后，应及时收集各类费用凭证，如医疗费用发票、交通票据等，以便准确确定赔偿金额。
（二）与打人者就赔偿事宜进行积极协商，明确各项赔偿项目和金额。若双方无法达成一致，可通过法律途径，向法院提起诉讼解决。
（三）公交公司若因司机被打产生运营损失，也应收集相关证据，如运营数据、经济损失明细等，为索赔提供依据。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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结论：
公交车司机被打赔偿金额依具体情况确定，包含多种赔偿项目，最终金额由协商或法院判决决定。
法律解析：
根据民法典等相关法律，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。公交车司机被打，赔偿项目涵盖医疗费、误工费等，医疗费按实际费用赔，误工费依误工时间和收入状况定，护理费参照护理人员情况算，交通费按实际合理费用计，伙食补助费有相应标准。若构成伤残，需进行鉴定并计算残疾赔偿金。若公交运营受影响，公交公司也可索赔。最终赔偿金额结合实际损失、责任认定等确定，双方可先协商，协商不成则由法院判决。如果遇到此类复杂的赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）公交车司机被打后，赔偿涵盖多个项目。医疗费以实际产生的费用为依据，这是对司机因伤治疗所花费用的补偿。
（2）误工费根据司机误工时间和收入状况来确定，保障了司机在受伤期间因无法工作而损失的收入。
（3）护理费按照护理人员的收入和护理期限计算，体现了对护理司机所产生费用的赔偿。
（4）交通费按实际发生的合理费用计算，用于弥补司机就医等过程中的交通支出。
（5）伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，为司机在治疗期间的饮食提供一定补偿。
（6）若构成伤残，需进行伤残鉴定，根据伤残等级计算残疾赔偿金。此外，若公交运营因司机被打遭受损失，公交公司也有索赔的权利。最终赔偿金额需结合实际损失、责任认定等，通过双方协商或法院判决来确定。

提醒：
公交车司机被打赔偿情况复杂，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。
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公交车司机被打赔偿金额需综合多方面因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费，若造成残疾还有残疾赔偿金等。

具体赔偿计算方式如下：
1.医疗费按实际产生费用赔偿。
2.误工费根据司机误工时间和收入状况确定。
3.护理费参照护理人员收入和护理期限计算。
4.交通费按实际发生的合理费用算。
5.伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6.若构成伤残，通过伤残鉴定，按伤残等级计算残疾赔偿金。

此外，若司机被打对公交运营造成损失，公交公司也可索赔。最终赔偿金额结合实际损失、责任认定等，由双方协商或法院判决确定。建议司机及时就医保存费用凭证，公交公司做好运营损失记录，双方积极协商，协商不成可通过法律途径解决。
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1.公交车司机被打，赔偿金额依具体情况定。常见赔偿项目有医疗费、误工费等，若致残还有残疾赔偿金。
2.各项赔偿计算方式不同，医疗费按实际花费，误工费看误工时间和收入，护理费参考护理人员收入和期限，交通费按实际合理费用，伙食补助费参照当地标准。
3.构成伤残需鉴定，按等级算残疾赔偿金。公交运营受损，公交公司也可索赔。最终金额由双方协商或法院判决。