你好，假如本人来自江苏昆山，想请教一下我的单位不转岗，而我仍然是矿工，我该怎么办

单位不转岗可维权。
1. 与单位协商，表达不愿转岗的意愿，并寻求解决方案。
2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。
3. 投诉未解决，准备证据提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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对单位不转岗问题，您可选择协商、投诉或仲裁。
建议先与单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁虽权威但耗时较长。
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您有权拒绝非法转岗，单位若强行解除合同需赔偿。
依据《劳动合同法》，若单位未经协商强行转岗并解除合同，您有权要求恢复劳动关系或获得二倍经济补偿的赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。