律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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驾校报名过后没去学可以退钱吗
驾校报名后未学习，退费可能受特殊情况影响： 1、驾校违约：若驾校未按合同提供服务（如不安排教练、场地不符、不开课等），您要求退学费时，驾校需全额退还并承担违约责任，因是其违约导致无法学习。 2、不可抗力：如突发重大疾病、家庭重大变故需长期离本地等不能预见、避免且克服的客观情况，驾校通常应退费，可能扣除少量必要手续费。 3、超合同退费期限：若合同约定了退费期限，您未学且超期申请，驾校可能以超期为由拒退，影响退费处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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离职后公司才买社保怎么办
“离职后公司仍缴社保”存在法律风险，具体如下： 1. **经济损失风险**：原公司为离职员工缴纳的社保（含单位和个人部分），后续可能要求员工全额退还。例如，员工离职后原公司误缴3个月社保共5000元，公司可能通过法律途径索赔，员工若不返还将面临诉讼，需承担该笔经济损失。 2. **社保待遇影响风险**：原公司未及时停缴社保，可能导致新单位无法正常参保，造成社保断缴。比如员工离职后入职新单位，因原公司未停缴社保，新单位连续3个月无法为其参保，期间员工生病住院，医保断缴无法报销，产生大额医疗费用损
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兄弟分房协议书怎么写模板
兄弟分家签协议时，错误操作可能让协议无效或引发纠纷，需特别注意： 1、协议内容太简单笼统：部分兄弟签分家协议时，对财产分割、债务承担等关键内容描述模糊，比如只写“房产归一方，存款归另一方”，却不明确房产具体信息、存款具体数额等，容易导致后续双方对协议内容理解不同，引发纠纷。 2、未经其他共有人同意就处分财产：如果家庭财产里有父母或其他共有人的份额，兄弟俩分家时未经其同意擅自分割该部分财产，所签协议可能因侵犯他人合法权益而无效。 3、签订协议时有欺诈、胁迫等情形：一方通过欺骗
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租房未签合同房东涨价怎么办
租房没签合同却遇房东涨价，房东无权单方面涨租，这有明确法律依据。根据《中华人民共和国合同法》第二百三十二条：“当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。”此时，租房没签合同通常视为不定期租赁，房东涨租不能单方面决定，必须与租户协商一致。因为不定期租赁双方都有随时解约权，但涨租属于合同主要条款变更，需双方意思表示一致，所以房东单方面涨租无法律依据，
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新生儿还没买医保住院费用怎么报销
新生婴儿未参加医疗保险，其住院报销问题可依据《中华人民共和国社会保险法》第二十九条分析：该条款明确“参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算”，但新生婴儿未参保，因此医疗费用通常不在基金支付范围内。不过，部分地区依据国家政策出台了新生儿“落地参保”或“母婴捆绑”报销政策，这是对《社会保险法》的补充，需以当地规定为准。若当地允许随父母医保报销且符合条件，可报销；否则无法通过基本医保报销。 ✫✫✫✫✫有法律问
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生日过完算几岁
生日过完算几岁的问题中，存在以下特殊情况或例外情形。 1. 法律另有规定的特殊场景：部分法律条文对年龄计算有特别规定，比如《中华人民共和国刑法》中关于刑事责任年龄的认定，虽以周岁为基础，但在具体案件中可能结合证据对出生日期进行严格核查，若存在出生证明与户籍登记不一致的情况，需以最能证明真实出生时间的证据为准，这可能导致实际年龄认定与常规计算结果不同； 2. 闰年2月29日出生的特殊计算：若某人出生于闰年2月29日，非闰年时通常以2月28日或3月1日作为周岁计算的对应日期，具体需根据当地户籍
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公益性岗位购买五险吗?
公益性岗位通常应购买五险。分析：根据劳动法和社会保险法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险是保障员工基本权益的重要制度。公益性岗位虽然具有特殊性，但同样适用这些法律规定，因此应为员工购买五险。提醒：如果公益性岗位未按规定购买五险，或存在克扣、拖欠社保费用的情况，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
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高二下学期休学能否上高三呢
处理高二下学期休学后能否直接上高三时，常见错误操作有： 1. 未提前了解学校政策：部分学生或家长未主动查阅学籍管理制度，因不了解复学流程而错过申请时间。 2. 未保留休学文件：休学申请表、学校批准文件等未妥善保存，可能导致复学手续受阻。 3. 未及时与学校沟通：拖延沟通会错过复学准备期，影响年级安排。 这些错误可能导致无法顺利复学或被迫留级。建议处理时保持与学校沟通，并留存相关文件。若情况复杂，可咨询我为您提供解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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报停失业保险要带什么资料去
以下特殊情况或例外情形可能会影响报停失业保险的处理，需您了解。 1. 因不可抗力导致无法按时提供材料：例如，因自然灾害（如洪水、地震）导致个人材料被损毁，或无法及时前往社保机构办理报停。这种情况下，可向社保机构申请延期办理，社保机构通常会根据实际情况放宽材料提交时限，避免因不可抗力影响报停手续的办理。 2. 部分地区支持“承诺制”办理：部分试点地区为简化流程，允许申请人在部分材料暂时缺失时，签订《材料真实性承诺书》后先行办理报停手续，后续再补充材料。这种情形下，申请人需确保后
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公司的承诺书有法律效力吗
公司出具承诺书存在法律风险，以下举例说明： 1. **无效风险**：若承诺书内容违反法律、行政法规的强制性规定或公序良俗，将被认定无效。例如，公司承诺为股东个人债务承担无限连带责任，根据《公司法》规定，仅股东滥用法人独立地位损害债权人利益时才需承担连带责任，此类承诺因违法而无效。 2. **意思表示不真实风险**：受欺诈、胁迫等非真实意思表示的承诺书，可被撤销或认定无效。比如，合作方以散布商业秘密要挟公司出具让利承诺书，公司可依法请求撤销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间